Estes são tempos ruins para as empresas de tecnologia. Nas últimas semanas não deixamos de ver cada vez mais despedimentos de grandes e não tão grandes — a Glovo anunciou hoje cortes em Espanha. Microsoft, Amazon, Meta, Salesforce, Twitter ou Alphabet têm anunciado demissões em massa, e agora outra empresa do setor se junta a esta trágica tendência.
Philips. Em outubro de 2022, a multinacional holandesa contava com 79.000 funcionários em todo o mundo. Já então anunciou que demitiria 4.000 funcionários (aproximadamente 5%), mas agora indicou que reduzirá essa força de trabalho em 6.000 posições adicionais em todo o mundo até 2025. Dessas demissões, metade ocorrerá em 2023.
Perdas. A razão não é outra senão a conta de resultados: a empresa perdeu mais de 1.500 milhões de euros no último ano. Segundo os responsáveis, esse “modelo operacional simplificado tornará a Philips mais ágil e competitiva, permitindo que a empresa ofereça inovações com maior impacto para seus clientes, pacientes e consumidores”. Além disso, destacam, graças a esta redução de pessoal terão “uma estrutura de custos significativamente reduzida”.
todos os problemas. Em seus resultados financeiros do quarto trimestre de 2022, as vendas subiram 3%, enquanto a receita em nível anual teve o mesmo (e leve) crescimento. Os responsáveis pela empresa atribuíram a situação a “desafios operacionais e de abastecimento, queda nas vendas na China e guerra na Ucrânia”.
Respironics. No verão de 2021, a empresa teve que retirar vários respiradores e ventiladores do mercado. Os efeitos desse grande problema – mais tarde seriam afastados efeitos nefastos – transferiram-se para todo um 2022 em que as perdas nessa vertente do negócio foram enormes, e contribuíram para a desvalorização das ações da Philips, que em 2022 caiu perto de 50%.
recuperação lenta. Com esta medida, a Philips espera encarar os próximos meses de uma forma um pouco mais positiva. A empresa indicou que o início do ano será “lento” e que as coisas vão melhorar nos próximos meses.
